2014年 第127期航空密集班開課

2014年，準備讓夢想起飛了嗎？

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員來中心索取相關航空招考資訊，預約專線 0987-926224 李小姐Sophia 台北市公園路30號11樓之2(台北車站捷運站M8出口)

恭禧錄取空服夥伴們，即將報到囉~

 

 

努力終於被看見了,好感動好感動,感謝這些日子來夥伴們的相互扶持,才能走到這一步,從下定決心的那一刻開始,一路上的跌跌撞撞,到最後的堅持才成就了今日的結果,親愛的妳們真的很棒很優秀,愛爾以你們為榮,每一個日子我們都堅持各自的工作岡位上繼續的努力著,很愛很愛你們唷 ！！！☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

【2013年】航空熱門職缺-機師、空服員、地勤人員、維修人員。

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2014年，準備讓夢想起飛了嗎？

 



 

 

 

 

 

 

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【面試五重點】

 

【面試五重點】

1、全程請微笑
微笑是全世界通用的語言，千萬不要在面試的時候傻笑。

2、誠實行銷自己
面試就是行銷自己，但是履歷表一定得誠實，千萬不要誇張沒有做過的事情。基本上，你必須能夠在每條履歷細項，說上五分鐘。

3、專才也專業
如果你是面試全職的職位，請將自己現任職位上，所獲得的專業，條列式的寫下來，然後看一下，自己是否符合工作職缺所需要的人才。⋯⋯

4、簡潔說重點
請記住，面試官的時間都很寶貴，要簡潔扼要的闡述經歷，用最快速的方式認識你，以時間順序向面試官介紹自己的教育，經歷跟工作經驗，會帶給面試官很好的印象。

5、自信求表現
請記得，當履歷表被篩選到進入面試階段，就代表學歷或是經歷，符合他們尋找的人才，所以下巴抬高，然後挺胸、有自信的表現自己吧！

 

 

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跟著空服員環遊世界

 

 

跟著空服員環遊世界

東京 巴黎 倫敦 紐約 布里斯本 雪梨

機師 空服員 翱翔天際59個國家，103個城市⋯⋯

感謝愛爾，讓身高不到160公分的我圓了環遊世界的夢想。

謝謝愛爾，謝謝長榮，謝謝華航，這故事才正要開始。

希望大家一起為自己青春精彩的故事努力。

我有最堅強的後盾及最優秀的夥伴-愛爾航空。

感謝國泰航空帶我環遊世界，感謝愛爾讓我夢想成真!

快點加入我們的行列跟著學長姐一起在天空翱翔吧!

只要願意在機艙內服務的熱忱，環遊世界不是夢喔!

能走到這一步，真的很感激愛爾的每一位的支持及肯定。

愛爾航空關心您

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不要再強調22Ｋ了，妳你也可以競爭力！

 

 

不要再強調22Ｋ了，妳你也可以競爭力！

2013年一月至十二月份，台灣區各大航空公司招募空服員明細與人數如下表，在十幾家招募的航空公司中，總共釋放出約1100名空服員的職缺，問題是，你妳有準備好嗎？這些職缺的平均起薪是50K, 明年將又會有同等、甚至更多的空服職缺出來，請至愛爾航空培訓機構一起計畫您的2014年，以免向隅。
 
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想成為人人稱羨的空服員嗎？

 

想成為人人稱羨的空服員嗎？

這兩天與梅花航空曾經二十幾年與三十幾年的空服教官與主考官交換教學心得，有很重要的觀念要傳達給喜歡航空業的夥伴們，希望能給你們一些較正確的觀念。

第一：請不要在同一家廠商訂購同樣的應考服。太合身不是不好，但是失去彈性與獨特性，而且大部份航空公司希望你穿出自己的獨特性，每家有每家的標準。因為公司文化不同。⋯⋯

第二：不要化一樣的妝容。每個人的臉型，膚色都不同，這些年來，我的一些同事常問我，為什麼許多人的妝是一樣的？完全失去一個人的獨特性？不是所有考華航的人都要化紫妝，長榮化綠妝，看看當天你的應考服有沒有配比較重要。所以不要迷信什麼手法，考航空公司沒有制式手法。原本獨特的你變成大家都一樣，主考官會對你有興趣嗎？主考官對你有興趣是因為你獨特有趣，但也有融入群體的好個性。

第三：空服員不是工廠訓練出來的。我們不要你成為工廠訓練出來的產物，我希望是將你的獨特性與你原本的鑽石本性突顯出來，否則我一天看了五百名候選者，看了都會打瞌睡，一點也沒趣，服務業是有趣的，你若不是你，說真的，我也不會選你，請你帶著你自己來考。因為我們要面對的是各種各樣的客人。

第四：不是每人都適合帶假睫毛，有些人帶著是加分，有人帶了是減分。

第五：沒有所謂的標準答案！我只對你的生命歷程有興趣，給我你真實的答案，但不是瞎扯，沒邏輯，更不是制式答案，那已讓我聽到耳朵長繭了！

第六：好好了解每家公司的文化。你了解後才會產生認同感，有認同感後，能量才是正面的交流。


第七：像不像空服員是一種感覺，是一種氣質，是一種內化，是一種樣子，所以好好投資自己的內在，加強談吐與討人喜愛的個性，這樣加上外面的打點，你就會是讓人眼睛一亮的空服員。

祝福大家考試順利，希望對大家有幫助。

林佩莉

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【華航2014年月桌曆】11-12月 偶戲篇:中華航空演繹台灣之美，傳承偶戲文化精粹

【華航2014年月桌曆】11-12月 偶戲篇:
中華航空演繹台灣之美，傳承偶戲文化精粹

《霹靂布袋戲》
將文化結合流行，將藝術融入科技，霹靂布袋戲帶領傳統布袋戲站上戲曲新高度， 創造高逾兩千小時的精彩劇碼，締造跨世代的共同回憶。清香白蓮的智謀、詩句般的對白，透過聲光釋放萬千想像，是台灣意象最淋漓盡致的演出。

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【華航2014年月桌曆】9-10月 空間設計篇:中華航空演繹台灣之美，將文化經典與生活接軌

 

【華航2014年月桌曆】9-10月 空間設計篇:

中華航空演繹台灣之美，將文化經典與生活接軌

《國立故宮博物院 三希堂》陳瑞憲 建築設計師
奉行減法哲學，善於處理素質材與簡淨立面，以及對光線的層次與明暗的豐富變化的建築設計師陳瑞憲，揉合了東方藏書閣與西方圖書館等元素，再透過書與生活的聯結，將國家級博物院中的一個茶飲空間 - 三希堂，重新介紹給中外人士。

 

 

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2013年國泰航空空服員受訓通知報到囉~

 

 

又有振奮人心的消息出來了！！
恭喜夥伴
即將穿上大紅色制服出國受訓啦！一步步走來，做到值得為止（≧∇≦）

Induction 07 (2014)⋯⋯

(Reply Requested) Taiwan Flight Attendant Application - Cathay Pacific Airways

Dear Ms O O O
Thank you for attending the selection interviews held in Taipei, in October 2013 for our Flight Attendant position.
This e-mail serves to advise you that Cathay Pacific Airways Limited is prepared to offer you the position of Flight Attendant subject to your signing of the contract of employment mentioned below.

For your advanced information, I have summarized some of the main provisions that may be applicable to your employment as follows:

a) The contract of employment is fixed for three years but terminable by either party with notice in accordance with the terms of the formal offer letter and conditions of service. In addition, you will be on probation for the first six months of your employment.

b) Our offer of employment is conditional on you obtaining a valid work permit from the Hong Kong Immigration Department, the results of the pre-employment checks that are required by the Hong Kong Civil Aviation Department and background checks being completed to the satisfaction of the Company.

c) Your salary during the seven-week Induction Training Course will be HK$8,350.00 per month.

d) The prevailing payment rate for Block Hours (flying pay) and Ground Duty Allowance during probation are HK$108 and HK$54 per hour. After probation, the payment rate will be adjusted to HK$129.90 and HK$64.95 per hour for Block Hours (flying pay) and for Ground Duty Allowance respectively.

e) Non-local cabin attendants will receive housing assistance in accordance with the Housing Benefits Policy, as applicable to you, and as amended from time to time.

f) You will be eligible to join the Company's flexible benefits scheme after the completion of the probationary period. Current offerings include medical coverage, retirement schemes and various insurance plans. One of the unique benefits is discounted travel for staff.

Subject to your acceptance of our formal offer of employment and meeting all the conditions attached to the offer, we will arrange for you to attend the Flight Attendant Induction Training Course commencing on 14 February 2014 (Induction 07/2014), when your employment with Cathay Pacific Airways Limited will formally begin.
We will arrange for you to fly to Hong Kong on 12 February 2014. There will be a Professional Image Workshop in Hong Kong on 13 February 2014 to better equip yourself for the Induction Training. The workshop will not form part of your employment with Cathay Pacific Airways Limited.

If you have any questions, please feel free to contact us by e-mail at any time.

If you are prepared to accept the offer of employment that we intend to make to you, we would like to invite you to attend a Pre-Employment Briefing in which a formal job offer, your Conditions of Service, and information about training and moving to Hong Kong will be provided.

The Pre-Employment Briefing will take place on:
Date : 02 January 2014
Time : 09:00
Venue: 12th Floor, Worldwide House, 129 Ming Sheng East Rd, Sec.3, Taipei

For planning purpose, we would be most grateful if you could kindly indicate by e-mail before 25 December 2013, whether you will attend the Pre-Employment Briefing and are prepared to accept the offer of employment that we intend to make to you. Please also advise whether you are able to travel to Hong Kong on 12 February 2014 for the Pre-Training Briefing and workshop days mentioned above.

Best Regards,
Sook Hyung Paek
Career Development and Resourcing Manager
for Cathay Pacific Airways Limited

Note: This e-mail does NOT form part of the offer of employment from Cathay Pacific Airways Limited.

People. They make an airline. www.cathaypacific.com

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台端應徵本公司「培訓空服學員」一職，業經審核符合參訓資格，請於2014年01月06日報到參訓。

 

恭喜＂這群＂夥伴，即將穿上美美制服受訓去✈️✈️✈️，大家加油^________^

報到編號:TWN13300000
OOO君:
台端應徵本公司「培訓空服學員」一職，業經審核符合參訓資格，請於2014年01月06日報到參訓，
正式通知於2013年12月20日以郵件寄發，特此通知。⋯⋯

長榮航空(股)公司
空服本部 空服管理部
 

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【2013年】長榮航太招募培訓飛機維修工程人員自即日起至2014年01月06日止（以郵戳為憑）。 歡迎有志青年加入長榮飛機維修團隊！

 

人員招募事項

民航事業首重安全與服務，飛行安全繫於平日之檢查及維修，為進一步帶動台灣航空業之維修品質，確保飛航安全及增加後續市場競爭力，長榮航空之機務本部於1998年9月1日改制成為「長榮航太科技公司」。

長榮航太科技公司秉持著長榮集團「挑戰、創新、團隊」之企業文化精神，並持續引進各種專業管理方法以增進公司效率及激勵員工潛能，包含導入MRO(Maintenance,Repair and Overhaul)/ORACLE系統以增進維修管理系統、推行六個標準差(Six igma)、人力資源管理(Human Resource Management)、人員評定制度(Job Qualification)、平衡計分卡(Balanced Scorecard)、記憶喚起指南(Memory Jogger)、Product Safety Management、知識管理(Knowledge management)、電子商務(E-Commerce)，以期塑造一個鼓勵創新、團隊合作、重視安全品質及勇於挑戰的企業環境與文化。

長榮航太科技持續提供各航空公司最佳的修護水準以達到品質保證、準時交機及滿足顧客需求，並進一步達成保持永續適航（Continuous Airworthiness）、高可靠性信賴（High Reliability）、縮短停機時間（Ground Time Reduction）、降低維修成本（Cost Reduction）、維修工作流程最佳化（Work Flow Optimization），最終以航機飛航安全為首要目標。
歡迎有志青年加入長榮飛機維修團隊！

專業嚴格的教育訓練

• (A)培訓機體及發動機維修人員(MECHANICAL)： 先接受人事部安排之新進人員職前教育課程，再接受為期約五個月之基礎維修訓練及50小時法規課程，前三個月安排航機系統基礎理論訓練及航空英文課程，後兩個月培養基本的實作技能(MECHANICAL HAND SKILL)訓練課程，分發至各專業部門後，依維修專業特性，接續安排部門ON-JOB-TRAINING課程，以加強基本技能，進階安排機型訓練或專業維修課程，加強其航機專業修護技能。
• (B)培訓儀電維修人員(AVIONICS)： 先接受人事部安排之新進人員職前教育課程，再接受為期約五個月之基礎維修訓練及50小時法規課程，前三個月安排航電基礎理論訓練及航空英文課程，後兩個月培養基本的實作技能(AVIONIC HAND SKILL)訓練課程；分發至各專業部門後，接續安排部門ON-JOB- TRAINING 工作，以加強其基本技能，依部門維修特性，進階參加機型訓練儀電課程或航電專業維修課程，以增強其航電專業修護技能。
• (C)培訓航機結構維修人員(ME)： 先接受人事部安排之新進人員職前教育課程，再接受為期三個月基本結構維修之理論及實作訓練課程，加強其專業修護技能。分發後所屬部門安排適職課程或派員督導其工作進行ON-JOB-TRAINING。
• (D)航機維修有經驗人員： 先接受人事部安排之新進人員職前教育課程，並完成50小時之法規程序及人為疏失課程後再依其背景及專長分發。分發後再由所屬部門安排適職課程或派員督導其工作進行ON-JOB-TRAINING。
• (E)外訓飛機維修人員： 先接受人事部安排之新進人員職前教育課程，再接受為期184小時之維修訓練，課程內容包含機型RAMP&TRANSIT TRAINING COURSE、作業程序、人為疏失及法規訓練課程，以了解公司內部的作業及維修程序及技巧。分發後再由所屬部門安排適職課程或派員督導其工作進行ON-JOBTRAINING。

上述(A)(B)(C)新進學員經五個月基礎課程後，依志願、成績分發至工作部門，由工作單位指派專人指導進行四個月專業OJT。

公司福利

• 給假：適用2週84小時之工時制度，且配合實施週休二日，調移部分國定假日於週六休假。(視業務需要採排班者，休假日不固定於週六、週日)。
• 特別休假：依勞基法。
• 退休制度：依勞工退休金條例
• 保險：勞保、健保、團體意外險、員工國外出差住院暨傷害醫療險、團體定期人壽保險優惠費率。
• 膳食：員工餐廳免費供應營養衛生之午餐。
• 保健：提供專業醫師醫療諮詢、一般醫療就診及依法令規定定期免費健康檢查。
• 營運績效給予：年終獎金、紅利。
• 各類補助費：婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金。
• 教育訓練：全年度定期及不定期之教育訓練、專業講座；圖書借閱。
• 交通：提供台北、南崁至公司免費交通車。
• 休閒：本公司設有員工運動休閒中心，擁有多項休閒健身設施，包括籃球場、羽球場、健身房、韻律教室、桌球室、撞球室，提供本公司員工休閒娛樂。
• 優待機票：員工於本公司繼續工作滿一定期間者，每年得依公司規定，申請長榮航空國際定期航線班機免費或折扣機票搭乘。

報名資格／類別

1	培訓飛機 維修工程人員	(1)機體及發動機維修人員(AP)： ‧大專(含)以上機械等相關科系畢。 (2)儀電維修人員(AV)： ‧大專(含)以上電子、電機等相關科系畢。 ‧公司提供訓練，須服務至少三年。 ‧精英語，檢附TOEIC成績者尤佳。 ‧可配合輪班。
2	儲備 機械加工主管	‧大專(含)以上理工相關科系畢，具下列任一工作七年以上相關經驗： (1)車床/銑床/磨床等精密機械加工製程規劃，熟悉CATIA者佳。 (2)夾治模具開發及量測夾具開發。 (3)車床/銑床/磨床等精密機械操作。 (4)鉗工人員。 (5)鈑金機械或航太零組件組裝。 ‧英文可，可配合輪班。
3	機械加工人員	‧大專(含)以上理工相關科系畢，具下列任一工作二年以上相關經驗： (1)車床/銑床/磨床等精密機械加工製程規劃，熟悉CATIA者佳。 (2)夾治模具開發及量測夾具開發。 (3)車床/銑床/磨床等精密機械操作。 (4)鉗工人員。 (5)鈑金機械或航太零組件組裝。 (6)製造業生產管理，具 MES 及 ERP 生管模組經驗。 (7)非破壞性檢驗，PT/ET等。 (8)品質檢驗人員。 ‧英文可，可配合輪班。
4	特殊製程人員	‧大專(含)以上理工相關科系畢，具下列任一工作二年以上相關經驗： (1)熱噴塗製程規劃。 (2)珠擊製程規劃。 (3)熱處理製程操作。 (4)化學實驗室。 (5)氬焊或其他精密焊接。 ‧英文可，可配合輪班。
5	技術員 (大專)	‧大專(含)以上畢。 ‧理工相關科系畢業者尤佳。 ‧需服務至少二年。 ‧英文可，可配合輪班。 ‧工作內容：協助現場簡易維修業務。
6	技術員 (高中/職)	‧高中(職)畢。 ‧理工相關科系畢業或具裝潢/美工/影音系統維修任一經驗者尤佳。 ‧須服務至少二年。 ‧英文可，可配合輪班。 ‧工作內容：協助現場簡易維修業務。
7	料管員	‧大專(含）以上畢。 ‧需服務至少二年。 ‧英文可，可配合輪班。 ‧工作內容：協助庫房物料管理業務。
8	廚師	‧國中(含)以上畢業。 ‧具丙級技術士執照。 ‧有團膳經驗者佳。 ‧可配合輪班。
9	用務員	‧國中(含)以上畢業。 ‧具廚房及餐廳相關經驗尤佳。 ‧可配合輪班。

報名地點：

• 桃園縣大園鄉航站南路六號 長榮航太科技人事部。

報名時間：

• 自即日起至2014年01月06日止（以郵戳為憑）。

報名方式：

• 郵寄下列資料至報名地點(信封左上角請註明應徵職別)
  • 1.本集團提供之報名表(含個資同意書)，報名表正反面內容須親筆書寫並請附貼二吋近照。
  • 2.書明地址、姓名之「限時回郵信封」。

報名表索取方式/地點：

• 函索: 桃園縣大園鄉航站南路六號人事部。（請附書明地址姓名之限時回郵信封）
• 網路下載：自本公司網頁下載列印「應徵人員資料表」(共2頁)及「個資同意書」(共1頁)，A4大小，資料表上各項內容務必親筆書寫。（網址：www.egat.com.tw)。

考試時間及地點：

• 應徵人員之資料經初審合格者，另行通知考試時間及地點，不合格者恕不退件。

本次招募預定報到日期：

• 2014年4月。

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【2013年】長榮航空招募地勤人員 報名時間：即日起至2013年12月30日止。

 

長榮航空應徵系統首頁 / 現有職缺(Ground Staff)

【地勤職員】 應徵職別 報名資格 工作內容 機場運務人員 大專(含)以上畢，不限科系，精英語。 機場櫃檯報到及出入境旅客服務，需輪班。 內勤職員 大專(含)以上畢，不限科系，精英語。 客運訂位、票務、營業及內勤行政工作，需輪班。 財務人員 大專(含)以上會計、財務金融等商學相關科系畢，精英語。 財會相關工作。 航行技術人員 大專(含)以上理、工相關科系畢(航空、電子、電機、機械、資訊等相關科系尤佳)，精英語。【模擬機維修技術人員公司提供訓練，需服務至少三年】 航機簽派及訓練設備修護(需輪班)、 航機性能分析。 1. 報名時間：即日起至2013年12月30日止。 2. 報名方式：請於網路報名(請點選此登錄履歷)。 3. 考試時間：預計於2014年1月上旬；初審合格者，將E-MAIL通知。 4. 上班日期：預計於2014年3月上旬報到。 5. 上班地點：桃園國際機場 / 桃園南崁 / 台北市區。 我的夢想是機師空服~歡迎登機 歡迎預約航空就業諮詢~ http://goo.gl/RhKuee 歡迎想投入航空業培訓機師、自訓機師、空服員、地勤人員、維修人員來中心索取相關航空招考資訊，預約專線 0987-926224 李小姐Sophia 台北市公園路30號11樓之2(台北車站捷運站M8出口)

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【2013年】澳門航空招募空服員2013年12月29日止 長榮航空招募空服員2013年12月22日止

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【華航2014年月桌曆】5-6月 舞蹈篇:中華航空演繹台灣之美，舞動氣韻的流轉

【華航2014年月桌曆】5-6月 舞蹈篇:
中華航空演繹台灣之美，舞動氣韻的流轉

《流浪者之歌》林懷民　雲門舞集創辦人暨藝術總監
被譽為雲門舞集經典之作的「流浪者之歌」，曾創下加演近兩百場的佳績，贏得海內外的感動讚譽。 它的動作美學充滿韻律、意境，像一首涓涓綿長的詩，將動人的視覺風景化為語彙，傳達對生命最深刻的體悟與感動。

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【華航2014年月桌曆】3-4月 雕塑篇:中華航空演繹台灣之美，傳遞在地熱情能量

【華航2014年月桌曆】3-4月 雕塑篇:
中華航空演繹台灣之美，傳遞在地熱情能量

《動物派對》洪易 雕塑藝術家
曾舉辦超過五十七場藝術展覽的洪易，作品遍及世界六國，擅長運用在地元素、融合民俗意象的他，作品流露出特有的正向幸福能量。觀賞其創作就像參與一場「台味」十足的藝術派對，洋溢奔放熱情，邀請全世界的人共襄盛舉。


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愛爾代理 私人包機空服員招募 初試通知單已完成寄送！

 

大家快去check check Email吧～～

愛爾代理 私人包機空服員招募

初試通知單已完成寄送！

所有附件不再另行補發
請自行列印填寫後於面試當日繳交

【愛爾航空培訓機構】
電話：02-23703394
地址：台北市公園路30號11樓之2
（捷運台北車站M8出口）

【2013年】長榮航空三招空服員(高雄組員)，即日起至2013年12月22日。

長榮航空三招空服員(高雄組員)，即日起至2013年12月22日。

報考資格

1. 具中華民國國籍者。
2. 限中華民國教育部認可之國內外大專院校以上畢業者，不限科系；持國外畢業證書者，須經由駐外機構認證。⋯⋯
3. 矯正視力後達0.8，並合乎本公司規定之體格標準。
4. 具備以下任一項英檢成績：
全民英語能力分級檢定測驗達中級(含)以上程度或TOEIC 達500分以上或IELTS 4.0以上或TOEFL iBT達45分以上 或TOEFL ITP達450分以上。
5. 具護理經驗尤佳。

報考方式

如您符合報考資格，想加入長榮航空空服員的陣容，歡迎您利用網路報名登錄。為避免網路擁塞情形，請儘速完成網路報名。

報名期間

即日起至2013年12月22日。

考試項目及招募流程

本公司於收到應徵資料後將進行審核，合格者將另行以電子郵件方式通知考試時間及地點，從應徵到成為本公司空服學員須經過以下程序，各項結果需經綜整評量後，依員額需求擇優寄發報到參訓通知。

面試及筆試：(預計於2014年1月4、5日舉行)
資格審查、儀態評選、服務適職性、中英文面試等進行篩選。
筆試包括心算測驗、適職測驗二項。
體檢：
至本公司指定醫療院所進行體檢（體檢包含血液檢驗、尿液檢驗、心電圖、胸部X光檢驗..）。
報到：
預計於2014年2月上旬報到。

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愛爾創辦人兼執行長的話：愛爾航空培訓機構是台灣最大的航空培訓機構

愛爾創辦人兼執行長的話：愛爾航空培訓機構是台灣最大的航空培訓機構

台灣的國情特別，台灣航空公司的營運策略也就非常的特別，也因為這樣的特別，台灣的航空產業，總有一群熱愛的夥伴們共同攜手努力，躍登國際的舞台與延伸國際的視野。愛爾航空培訓機構十七年來，不斷的突破瓶頸、突破國界，與世界級的航空公司接軌，成為最好的橋樑。

愛爾航空培訓機構是台灣唯一全方位經營的航空培訓機構，由台北市政府教育局立案，立案編號為４５９１號，也是繼大學教育後，給有志從事航空業的夥伴們一雙強有力的羽翼，順利進入各大航空公司。

 

我們培訓民航機師，分『培訓飛行員』與『自訓飛行員』兩種，並與多家海外飛行學校合作，已培育許多優秀夥伴們進入華航、長榮與復興航空公司服務，教官來自於華航、長榮、復興、遠東，以及海外合作學校的飛行教官。

 

我們培訓空服員與地勤人員，所有的學員都可以有能力參加並通過國籍航空公司與外商航空公司的考試與面試。以英語教學為主，課程的規劃與養成教育是台灣數一的機構，這十幾年來已超過３０００名在各大航空公司服務，平均一年考上兩百名上下，並隨著愛爾航空培訓機構代理外商航空公司在台灣招募的業務，錄取名額也逐年突破上限。

我們培育優秀的飛機維修工程師，只要是相關科系如電子、電機、汽修、航太等，都可以來參加我們所規劃的專業維修課程，錄取率高達９０％以上。我們不怕您來，就怕您不來，因為這是航空公司非常重視的人才產業，當然也是未來中國大陸廣大需求的專業人才。

 

航太產業是現今世界第一發展的產業，絕對不要缺席。但因為太專業也太尖端，所以一定要有充分的準備。愛爾航空培訓機構提供一個最安穩與專業的平台，是進入航空公司之前的您最睿智的選擇，也是您考上後可隨時回來充電的地方。

 

愛爾航空培訓機構，是您～親愛的航空夥伴們一輩子的好朋友。

                                                         

 林佩莉  Ivy

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【2013年】澳門航空招募台籍空服員12/29截止

 

澳門航空招募台籍空服員12/29截止

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【華航2014年月桌曆】1-2月 繪畫篇:中華航空演繹台灣之美，溫暖傳遞更多愛

【華航2014年月桌曆】1-2月 繪畫篇:
中華航空演繹台灣之美，溫暖傳遞更多愛

《擁抱》幾米 知名台灣繪本作家
幾米的作品風靡兩岸三地，並有多國語言譯本，曾獲Studio Voice雜誌評選為亞洲最有創意五十五人。其深具細膩情感的純真畫風，蘊涵對世界最熱切的愛與關懷。在「擁抱」中，透過童趣的角度，傳遞溫暖的感受，提醒你我張開雙手，給地球一個大大的擁抱。

歡迎想投入航空業培訓機師、自訓機師、空服員、地勤人員、維修人員來中心索取相關航空招考資訊，預約專線 0987-926224 李小姐Sophia 台北市公園路30號11樓之2(台北車站捷運站M8出口)

追求夢想每一個偉大的夢想背後，都有一個單純執著的靈魂。每一個平凡的夢想背後，則有它不平凡的故事要說。追求夢想、永不放棄，實現夢想、成就未來。

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【2013年】中華航空招募培訓修護人員 報名日期2013/11/1~2013/12/25

 

培訓修護人員

工作說明 1.飛機機體維修、航電系統維修及飛機客/貨艙裝備維修。 2.飛機各型附件(氣動、液壓附件、氣瓶、電氣系統)維修、飛機航電或儀表/電子相關附件維修及各型飛機輪鼓及煞車翻修。 3.發動機及發動機零附件之檢測、修理、拆卸、組裝等作業。 4.須配合作業需求輪班。 工作地點 桃園修護工廠廠區及指定地點。 招募對象 性別不拘，歡迎原住民朋友報名。 年 齡 不拘。 學 歷 1. 教育部認可之大專以上理工科系畢業、或大專以上畢業並合於國際標準 FAR147 or EASA 66 航空維修訓練學校完訓者、或高中/工/職飛機修護科畢業。 經 歷 具有3年以上民航機修護經驗者為佳，無經驗者將由本公司安排培訓(依分發職務須服務至少2或3年)。 證 照 1. 具多益(TOEIC)450分以上或其他英檢認證同級成績者為佳，2年內有效之證明文件（2011/12/1以後取得之成績）。2.具有CAA 或 FAA 修護證照者為佳。 考試項目 筆試、實作(有飛機修護經驗或具民航證照者)、面談。 報名日期 2013/11/1~2013/12/25 考試日期 通過審核者將另以電子郵件另行通知甄試，初審未通過者恕不另行通知。 報名方式 一律於本公司網站登錄履歷。 注意事項 甄試考試應備文件將於通知甄試電子郵件另行告知。

歡迎想投入航空業培訓機師、自訓機師、空服員、地勤人員、維修人員來中心索取相關航空招考資訊，預約專線 0987-926224 李小姐Sophia 台北市公園路30號11樓之2(台北車站捷運站M8出口)

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【2013年】 $ 超高薪空服員招募 $

 

$ 超高薪空服員招募 $
只要你夠優秀~沒有空服員經驗也可以來報名


資格: 個性活潑開朗，能獨當一面，具服務經驗者佳⋯⋯
薪資: 約70,000新台幣

意者請上 http://goo.gl/yuws3y 進行線上報名

面試時間: 2013/12/15 早上10點準時開始
應試地點: 愛爾航空培訓機構
台北市公園路30號11樓之2
(捷運台北車站M8出口)
攜帶文件: 身分證或有效護照，中英文履歷，大頭照及全身照
注意事項：請著可以展現個人特色，大方之穿著，並著合宜妝容並依時間報到，逾時恕不接受面試。

【愛爾航空培訓機構】
電話：02-23703394
地址：台北市公園路30號11樓之2(捷運台北車站M8出口)

歡迎想投入航空業培訓機師、自訓機師、空服員、地勤人員、維修人員來中心索取相關航空招考資訊，預約專線 0987-926224 李小姐Sophia 台北市公園路30號11樓之2(台北車站捷運站M8出口)

追求夢想每一個偉大的夢想背後，都有一個單純執著的靈魂。每一個平凡的夢想背後，則有它不平凡的故事要說。追求夢想、永不放棄，實現夢想、成就未來。

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我們誠摯的歡迎你【妳】加入這個美麗且具有挑戰性的行業：美夢成真、環遊世界、荷包滿滿…

成為空服員是年輕的你【妳】最驕傲的歷練，為什麼說是歷練呢？因為這份工作需要點挑戰，需要不斷的學習，除了具備外語能力外，優雅的儀態與親和力更是航空公司選擇的標準。錄取後的訓練課程更是經典，世界級的調酒課、最科技的飛機專業知識與國際禮儀，將空服員訓練成一級的外交人員，然後穿上很有質感的制服，代表國家飛往全世界，想像一下大家讚歎的眼光！我們誠摯的歡迎你【妳】加入這個美麗且具有挑戰性的行業：美夢成真、環遊世界、荷包滿滿…

歡迎想投入航空業培訓機師、自訓機師、空服員、地勤人員、維修人員來中心索取相關航空招考資訊，預約專線 0987-926224 李小姐Sophia 台北市公園路30號11樓之2(台北車站捷運站M8出口)

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【2013年】航空業招募空服員職缺

【2013年航空業招募空服員職缺】

v華信航空招募空服員至102年1月15日止

v新加坡虎航招募空服員至102年1月24日止

v全日空招募空服員至102年2月23日止

v新加坡酷航招募空服員至102年3月7日止

v長榮航空招募空服員至102年3月14日止

v新加坡航空招募空服員至102年3月31日止

v全日空二次招募空服員至102年5月11日止

v中華航空招募空服員至102年6月12日止

v復興航空招募空服員至102年8月19日止

v長榮航空二次招募空服員至102年9月10日止

v國泰航空招募空服員至102年9月25日止

v卡達航空招募空服員至102年10月20日止

 

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【2013年】華航長榮招募機師 乘載希望 夢想起飛 歡迎加入機師的行列

 

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 愛爾航空12月份航空專業課程
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愛爾航空12月份航空專業課程

 

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愛爾航空12月份航空機師專業課程

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【2013年】華航招募機師 乘載希望 夢想起飛 歡迎加入華航機師的行列

 

 

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【2013年】華航招募機師 乘載希望 夢想起飛 歡迎加入華航機師的行列

 

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Why do you want to be a pilot?

Why do you want to be a pilot?

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究竟機師的手提行李內有什麼乾坤呢？你想知道嗎?

 

在駕駛長途航班後，機師會在外站逗留一至三天不等。他們會像旅客一樣要攜帶日常用品的行李箱。此外，也許你也看見過機師會有手提行李。究竟機師的手提行李內有什麼乾坤呢？你想知道嗎?

機師的手提行李分別有兩種:

一、 機師手提袋

這個載有航班重要飛行資料的機師手提袋(Navigation Bag)由簽派小組的同事為每一班航班準備好，在起飛前供機師參閱及提取。

裡面包含「五大文件」--天氣資料、「飛行員告示」、飛行計劃、載運資料及其他報告外，這個手提袋還備有機場及附近地形資料的Jeppensen Chart，以方便機師參考。此外，還會有耳塞、機師通訊系統專用的耳機等。

二、 私人的手提行李

機師的私人手提行李內的物品當然因人而異。然而，他們大部份都會帶備用筆、筆記簿、太陽眼鏡、手電筒，以及特別適用於航班上乾燥環境的潤唇膏及潤膚露。此外，駕駛長途航班的機師亦會備有睡衣，以便輪流休息時更換。當然，飛行必備的駕駛飛機執照、ICAO 卡、工作証及護照會是隨身攜帶。

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問: 機師必須符合一定的高度要求，你知道為什麼嗎？

 

問: 機師必須符合一定的高度要求，你知道為什麼嗎？

答: 機師的理想身高為160公分或以上。原因是:
由於駕駛艙地方狹窄，因此機師不能個子太高。如果你有如籃球明星般高，那機師這一份工作就不適合你了!儘管飛機師把座椅盡量拉後及調至最低，或再勉強地把身軀擠進座椅去，你的頭可能依然會頂著頭上的控制板，雙腳扭曲地放在腳踏板上。這不僅是舒適的問題，更重要的是關乎航機的安全。
 
然而，機師個子不能太小，因為:
雙腳需要平穩而靈活地控制方向舵，以控制飛機的轉向
頭頂的控制板按鈕及前方的儀表板亦需伸手可以觸及
坐在機師座位上，上身亦不能太短，因為機師的視線必需一覽無遺，不能被前方的儀表板所阻擋

然而，若應徵者的身高只是略低於標準，他/她亦未必會不被取錄的。航空公司會安排他/她能於面試時坐在模擬駕駛艙的機師座位，以測試申請者是否符合體形上的要求，能靈活地操控駕駛室內的儀器。

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機師在航啟航前的準備工作

 

別以為飛機師登上駕駛座然後把引擎啟動，便可以隨時把飛機駕駛前往外地。其實，機師會於航班起飛時間兩小時前已抵達公司為航班作出準備。

機師在航啟航前的準備工作殊不簡單，可概括地分為:細閱及分析共二十至四十多頁的「五大文件」及作出「兩大決定」，內容如下:
「五大文件」:

1. 天氣資料

天氣資料直接影響旅程所需的時間，因此機師會細閱有關起飛、途經及抵達地的天氣資料，如高空風的方向及強弱、雷暴、亂流及其他不穩定天氣的位置等。此外，機師亦會留意鄰近地區的天氣情況，以防航班遇上突發事故時需緊急降落、折返或轉降之用。

2. 「飛行員的告示」(Notices To Airmen簡稱NOTAM)

「飛行員的告示」讓機師能掌握有關機場的最新情況、運作的轉變和開關時間，如臨時關閉跑道，以及途經航空區域之特別運作情況等資料。

3. 飛行計劃 (Flight Plan)

飛行計劃詳細分析旅程所需的時間、燃油量、不同高度的風向及風速、每一個旅程點(way point)的經緯度和它們之間的距離、方向、所需的燃油及時間…等等，是飛行旅程的依據。這些資料會被輸入飛機上的電腦，應用於飛行檢查，如燃油使用率及到達各航點的檢查等。

4. 載運資料 (Notification To Captain，簡稱NOTOC)
航班如載運需要特別處理的貨物如乾冰等，機長會獲另行通知有關它的數量及存放位置，其特別處理的要求、安全標準及限制。

5. 其他
其他的資料包括個別城市的機場保安警告(security alert)、飛機系統的損毀報告、乘客資料等等，亦將顯示於文件內。

「兩大決定」:

1. 運載燃油量
機師會根據天氣狀況、預防可能因壞天氣或航空交通擠塞的影響，而導致轉降或上空盤旋的額外耗油需要，而作出載燃油量的決定。

2. 特別運作步驟 (Special Operating Procedure)
機師會憑著其飛行經驗及專業知識，及因應當時的環境，對航空公司既定的「標準操作步驟」(Standard Operating Procedure) 作出適當的修改。例如:機師會因可能遇上的風切，而作出有關修訂爬升及加速步驟的決定。

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[2013年】商務航空招募商用飛行員

 

商務航空招募商用飛行員

若您具有FAA或ICAO認可之商用駕駛員執照 Commercial Pilot License，總飛行時數250小時以上請即刻e-mail至:kevin@air-aviation.com.tw

並於主旨中註明您的大名及附上中英文履歷自傳，
以便我們為您安排相關事宜。

 

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